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教育学院积极落实2022届毕业生就业“百日冲刺”工作

发布日期:2022年05月13日 17:25 来源:教育学院 点击次数:

5月12日下午,教育学院邀请招生就业处副处长史建刚在立心楼302教室通过线上线下相结合的方式为2022届毕业生作了就业政策解读。

会上,史建刚详细分析了当前在“双减”政策、后疫情时代、经济下行等压力下的就业形势,并针对毕业生就业求职常见问题提出了一些建议,鼓励同学们端正就业心态,调整心态,积极就业。

会后,宝鸡郡智技工学校举办了专场招聘。招聘负责人贾龙飞介绍了宝鸡郡智技工学校办学历史、办学理念、岗位需求、工作内容和薪资待遇情况,解答了有意向毕业生的相关问题。

下一步,学院将从六个方面继续做好2022届毕业生就业工作,一是积极落实学校就业工作专题会议精神,做好“书记院长访企拓岗专项行动”工作。二是实行院领导带头与班主任、辅导员、专业教师一起包干负责,分级分类促就业。三是全体教职工参与就业帮扶工作,积极拓宽就业渠道和岗位来源。四是抓住就业难点问题,分层次召开就业座谈会,进一步为学生答疑解惑,引导学生转变就业观念,边就业边择业。五是结合我院师范类专业特点,有针对性的开展招教考试笔试、面试指导,学前教育专业技能技巧提升辅导等活动,积极提升就业竞争力。六是夯实就业责任保落实,奖励激励促就业。(教育学院 文、图/米艳龙 审核/白晓旭)

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